Dr. Damjana Pondelek

email@dnevnik.si

Zalivanje, voda, vrt

Kam se je izgubila pohvala na delovnem mestu?

Upanje, da se krizna situacija ne bo zgodila, je prazno. Hude zgodbe se namreč ne dogajajo samo tistim, ki hodijo po robu, pač pa se lahko zgodijo vsakomur, ki posluje, odloča ali kako drugače izstopa.

Deset napak v kriznih situacijah

Kritične situacije prebudijo najboljše ali najslabše v nas. Da prevlada dobro, je potrebna zavestna odločitev, za slabo pa se ni treba posebno truditi. Samo počakati moramo, da strah, jeza, pohlep in ego opravijo svoje.

Je virus kriv, da imamo slabe odnose?

Podobno kot mali Kevin v filmu Sam doma tudi organizacije in vodstva v nezavidljivih situacijah nimajo prijateljev. Vsi se umaknejo ali pa so nedosegljivi.

V krizni situaciji vsakdo ostane sam. Kot Kevin

Premalo balonov? Premalo srečnih napisov? Ne, sodelavci ne odhajajo, ker delodajalci niso poskrbeli za zabavo, pač pa, ker poskušajo najti primernejše delovno okolje.

Ali je delodajalec dolžan zagotoviti srečo?

Ko se zaplete, in zaplete se zelo hitro, zreli voditelji ne bežijo na priložnostne tečaje, temveč ostanejo na ladji, zavedajoč se, da je vsaka še tako huda situacija rešljiva.

Boljše vodenje, manj hudih zgodb