Po letu 1972 je industrija gotovih kopalnic doživela hiter razvoj. »V Varisu smo leta 1978 prepoznali potencial te inovativne rešitve in začeli proizvodnjo gotovih kopalnic,« pravijo v podjetju. V tem času so se osredotočili na prilagajanje tehnologije in procesov, da bi izpolnili specifične potrebe svojih strank. To so tudi prestižne hotelske verige, kot so Sheraton, Hampton by Hilton, Motel One, Intercity, Novotel, Holiday Inn. »Večino naših izdelkov izvozimo na evropske trge, pri čemer je Nemčija naš največji trg s 15-odstotnim tržnim deležem,« utemeljijo. Skozi leta so razvili lastno raziskovalno skupino, ki je prispevala k številnim inovacijam in izboljšavam pri izdelkih. Danes se uvrščajo med vodilne evropske proizvajalce trajnostnih gotovih kopalnic, ki so nameščene v stanovanjskih stavbah, študentskih domovih, najprestižnejših hotelih, bolnišnicah in drugih objektih.
Inovacija, zavezana trajnosti
Skoraj 182 milijonov hektarjev gozda, ki prekriva 43 odstotkov površin v Evropi, je eden najpomembnejših obnovljivih virov na stari celini. Les je naravni trajnostni material, ki prispeva k zmanjševanju ogljičnega odtisa. Je obnovljiv material, ki je prijazen do okolja in prispeva k zmanjšanju emisij CO2. Prav tako izboljšuje bivalno udobje z uravnavanjem vlage in toplote. To so vodila Varisa pri odločitvi za lesene kopalnice. »Odločitev za razvoj lesenih gotovih kopalnic izhaja iz naše zavezanosti k trajnostni gradnji in uporabi obnovljivih virov. Z ustrezno obdelavo in zaščito lesa zagotavljamo njegovo odpornost proti vlagi in deformacijam, kar omogoča dolgo življenjsko dobo naših lesenih kopalnic.« Uvedba lesenih gotovih kopalnic Varisu omogoča razširitev ponudbe in prilagoditev različnim potrebam trga. »Lesene kopalnice so lažje od betonskih, kar zmanjšuje potrebo po masivnih konstrukcijah in omogoča večjo fleksibilnost pri različnih projektih. Poleg tega uporaba trajnostnih materialov povečuje našo konkurenčnost in privlačnost za stranke, ki iščejo okolju prijazne rešitve.« V Varisu izdelajo približno 3500 gotovih kopalnic na leto. »Program lesenih kopalnic je v fazi uvajanja, prve enote pa smo že uspešno vgradili v Nemčiji. Naši glavni naročniki so prestižne hotelske verige, kot so Sheraton, Hampton by Hilton, Motel One, Intercity, Novotel, Holiday Inn,« pojasnijo.
Družinska rast
V Sloveniji so ženske večinske lastnice manj kot 15 odstotkov podjetij, majhen je tudi delež žensk na vodilnih položajih v gospodarstvu. Ena od teh je Sabina Sobočan, direktorica podjetja Varis Lendava, tudi prejemnika nagrade za družinsko podjetje 2022 – nagrade EZ. »Ponosni smo na našo odprto komunikacijo in dostopnost vodstva. Verjamemo, da so zaposleni srce podjetja, zato spodbujamo kulturo, kjer lahko vsak zaposleni izrazi svoje mnenje in predloge. Poleg tega vlagamo v razvoj zaposlenih z internimi usposabljanji in izobraževanji ter podpiramo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Redno preverjamo zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih ter na podlagi povratnih informacij prilagajamo naše prakse,« pravijo. Sabina Sobočan, direktorica, ki je pred tremi leti prejela tudi priznanje menedžerka leta, pravi: »Gradbeništvo je tradicionalno moška panoga, vendar se to spreminja. Kot ženska v tej industriji vidim priložnost za prinašanje drugačnih perspektiv in pristopov. V Varisu spodbujamo raznolikost in enakopravnost, kar nam omogoča ustvarjanje inovativnih rešitev. Dokazano je, da so mešani timi inovativnejši in uspešnejši pri delu, saj združujejo različna znanja, izkušnje in načine razmišljanja. Prav zato je ključno, da gradbeništvo ostaja odprto za vse talente ne glede na spol. Verjamem, da je pomembno, da se ženske v gradbeništvu medsebojno podpiramo in spodbujamo naslednje generacije, da vstopijo v to dinamično panogo.«
