Letošnji december prinaša dobrodošlo novost. Novi zakon, ki je začel veljati 20. novembra, je v koledar vpisal dva ključna datuma, ki ju morajo obkrožiti tako upokojenci kot zaposleni. Ključno vprašanje zdaj pa je: kdaj bo denar na računih?
Ključen datum za upokojence
Ključen bo tretji teden decembra, pri čemer bodo prvi na vrsti upokojenci, takoj za njimi pa zaposleni.
Upokojenci naj si na koledarju označijo 17. december. Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je potrdil, da bo zimski dodatek nakazan tisto sredo. Znesek: 150 evrov.
Prejeli ga bodo prejemniki starostnih, invalidskih, vdovskih in družinskih pokojnin ter nadomestil iz invalidskega zavarovanja, ki so upravičeni do letnega dodatka za leto 2025.
Tistim, ki bodo pravico do letnega dodatka pridobili naknadno, bo zimski dodatek izplačan kasneje, ob izplačilu rednih prejemkov za maj 2026.
Ključen datum za zaposlene
In zaposleni? Denar mora biti na računu najkasneje do 18. decembra. Zakonodaja delodajalcem postavlja zelo strog rok. Obvezni zimski regres mora biti na transakcijskih računih najkasneje tisti četrtek.
Znesek: polovica minimalne plače, kar za leto 2025 znaša 639 evrov. Mimogrede, ta vsota je neobdavčena in oproščena plačila prispevkov.
Izjema so samo podjetja z dokazanimi likvidnostnimi težavami, ki lahko pod določenimi pogoji izplačilo zamaknejo do konca marca 2026, vendar je to skrajni ukrep.
Zakonodajalec je za letošnje leto pustil odprta vrata za tako imenovano dvojno nagrajevanje z minimalno davčno obremenitvijo. Če podjetje želi izplačati še nagrado za poslovno uspešnost (božičnico v klasičnem pomenu), se ta obravnava ločeno.
Kako pa bo naprej?
Trenutnih 150 evrov pri upokojencih je samo izhodišče. Zakonodaja, ki je del širše, vendar še ne povsem uveljavljene pokojninske reforme, predvideva postopno rast tega transferja.
Višina dodatka naj bi se vsako leto dvignila za 20 evrov, dokler leta 2030 ne doseže ciljnih 250 evrov. Po tem letu se bo dodatek usklajeval sistemsko, enako kot drugi socialni transferji, kar naj bi preprečilo realni padec vrednosti zaradi inflacije.
Glede zaposlenih pa je na obzorju ustavna presoja. Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) opozarja, da zakon korenito spreminja naravo nagrajevanja v gospodarstvu.
Argument delodajalcev je, da je država s tem, ko je božičnico spremenila v obvezen zimski regres, podjetjem odvzela ključno orodje za motivacijo. »Uspešna podjetja skrbijo za zaposlene brez prisile države,« poudarjajo v ZDS. Njihova kritika leti predvsem na neselektivnost ukrepa – dodatek morajo izplačati vsa podjetja, ne glede na njihovo dejansko uspešnost v tekočem letu, kar lahko v panogah z nizko dodano vrednostjo povzroči resne likvidnostne pretrese.
Zaradi domnevnega posega v svobodno gospodarsko pobudo in ustavne pravice delodajalci že pripravljajo zahtevo za ustavno presojo zakona s predlogom za zadržanje. Medtem ko pravna bitka še visi v zraku, pa ostaja dejstvo za december ta trenutek nespremenjeno: denar mora biti nakazan.
Ali bi delodajalci res lahko ustavili izplačilo z ustavno presojo in začasnim zadržanjem izvajanja zakona? Ustavni pravnik Igor Kaučič je za RTV Slovenija nedavno ocenil, da to ni realna možnost.
