Razlog je pogosto v trdovratnih družbenih normah. Tradicionalno se še vedno pričakuje, da bo moški glavni pri preživljanju družine, medtem ko naj bi ženska skrbela za dom in otroke. Ko se ta razmerja obrnejo, mnogi moški doživljajo izgubo statusa in identitete, kar vodi v konflikte in nezadovoljstvo v odnosu, piše Business Insider.
Poleg tega so raziskave pokazale, da se v parih, kjer ženska zasluži več, pogosteje pojavljajo čustvene napetosti, nesoglasja in občutki neenakosti. Nekateri primeri celo kažejo na psihične ali verbalne zlorabe, kar je skrb vzbujajoče.
Neenakomerna porazdelitev odgovornosti
Višji zaslužek žene pogosto ne spremeni razmerja pri gospodinjskih in čustvenih obveznostih. Ženska še vedno pogosto opravi večino dela doma, kar vodi v izčrpanost in občutek nepravičnosti. Tako razlike v dohodku niso edini vir napetosti – prav tako pomembno je, kako se partnerja razdelita odgovornosti in odločanja.
Še posebej problematično je, da moški pogosto povezujejo svojo vrednost z zaslužkom in sposobnostjo vzdrževanja družine. Če ta vloga odpade ali se spremeni, se lahko pojavijo občutki sramu, krivde ali depresije, kar vodi v čustveno zaprtost, pasivno agresijo ali odtujenost v odnosu.
Ko uspeh žene ne povzroča težav
Obstajajo tudi pozitivni primeri, kjer višji zaslužek žene ne vpliva negativno na partnerski odnos. Ključno je odprto komuniciranje, samozavest obeh partnerjev in spoštovanje profesionalnih poti drugega. V takih zvezah moški občutijo ponos na uspeh partnerke, ženska pa ne občuti potrebe po opravičevanju svojih dosežkov.
Za resnično enakost je tako potrebno spremeniti družbene predstave o vlogi moškega in ženske, spodbujati partnersko enakost tako na finančnem kot čustvenem področju in preoblikovati dojemanje moškosti, da uspeh in identiteta nista več vezana izključno na zaslužek.
