Prvi odziv Ane Gligorijević, ustanoviteljice in direktorice podjetja Docentric:
»Zahvalila bi se vsem zaposlenim, ki imajo super moči, so kreativni, pridni, trdo delajo. Vzajemno se obožujemo. Gazela je priznanje vsem nam, za vse naše delo, trud, garanje, kreativnost, inovativnosti, vizijo. Naša vizija je prepletanje posla, tehnologije in humanistike. Verjamemo, da je tehnologija lahko škodljiva, če ni regulirana. V podjetništvu so vsi obsedeni z učinkovitostjo, produktivnostjo, naravnanostjo na dobiček. Humanistika nam pomaga, da celostno gledamo na stvari in poskušamo graditi trajnostni sistem, ki postavlja odličnost in ljudi na prvo mesto. Odgovorno podjetništvo je naša vizija. Gazela je potrdilo, da smo na pravi poti.«
VIDEO Zahvalni govor Ane Gligorijević:
Iz obrazložitve
»Podjetje Docentric, ki vidi priložnosti tam, kjer jih drugi ne – tudi v moči povezovanja tehnologije s humanistiko ‒ je Svet Gazela izbral za zlato gazelo 2025,« so besede, ki jih je v Linhartovi dvorani Cankarjevega doma pospremil bučen aplavz. Z zlatom ovenčano podjetje Docentric, ki ga vodita direktorja, ustanovitelja, lastnika in zakonca Ana Gligorijević in Jurij Leskovec, je danes vodilno globalno podjetje z nišno specializacijo znotraj sistema Microsoft Dynamics.
VIDEO Podelitev zlate gazele 2025
Kdo so Docentric?
Podjetje Docentric s sedežem v Kranju je nastalo iz izkušnje, ki sta jo ustanovitelja in direktorja, Jurij Leskovec in Ana Gligorijević, pridobila pri zahtevnih informacijskih projektih, ko sta iz prve roke izkusila, kako zapleteno in neučinkovito je v poslovnih sistemih urejanje in oblikovanje dokumentov. To, kar je na začetku delovalo kot obstranski projekt, se je razvilo v globalno podjetje, ki danes velja za enega vodilnih ponudnikov izboljšane avtomatizacije dokumentov za Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
Poslujejo z 800 strankami po vsem svetu, pri čemer vlagajo v grajenje skupnosti ‒ tako s poslovnimi partnerji kot svojimi zaposlenimi. »Tako, kot je v Docentricu, ni bilo še nikjer,« izjemno notranjo kulturo v podjetju opiše eden od zaposlenih. Poudarja, da se v podjetju počuti varnega in sprejetega ter da ima možnost rasti tako poslovno kot osebno. V petih letih so v podjetju promet povečali kar osemkratno – z manj kot milijona evrov na 6,9 milijona evrov v letu 2024. Izstopajoča je tudi dodana vrednost: 164.251 evrov na zaposlenega v letu 2024.
Srebrna gazela je Jafral, gazela osrednjeslovenske regije
Ljubljansko podjetje Jafral je vodilni svetovni proizvajalec bakteriofagnega materiala po naročilu, razvija pa tudi proizvodne procese za največja farmacevtska podjetja. Bakteriofagi ‒ virusi, ki uničujejo bakterije ‒ predstavljajo eno obetavnejših rešitev za usihajočo moč antibiotikov. V podjetju 99 odstotkov prihodkov ustvarijo na tujih trgih. Večina njihovih kupcev so mala in srednje velika podjetja, hkrati pa sodelujejo z vsemi 30 največjimi farmacevtskimi družbami na svetu.
Kljub globalni rasti zmorejo človeško pomagati posameznikom – več pacientov jim je hvaležnih za svojo ozdravitev. Cilj je, da bodo prvi na svetu, ki bodo proizvedli komercialni produkt in si s tem zagotovili večjo varnost. Prihodki podjetja, ki ga vodi direktor Frenk Smrekar, so v zadnjih petih letih zrasli 20-kratno, z 0,5 na 8 milijonov evrov. Dodana vrednost, ki jo ustvarjajo, je bila v letu 2024 skoraj 134.000 evrov na zaposlenega.
VIDEO Podelitev srebrne gazele 2025
"Smo zelo veseli in počaščeni. Nagrada nam daje dodatno potrditev, da smo na pravi poti in pomeni dodatno motivacijo za zaposlene, da res delamo dobre stvari in naprej razvijamo zdravila. Upam, da je motivacija tudi za druga podjetja. Če vztrajaš na poti, je na koncu lahko uspeh." Smrekar dodaja, da bi si želeli boljše poslovno okolje, a se osredotočajo predvsem na tisto, na kar lahko vplivajo in spremenijo sami. "Je pa res, da so vrata odprta v obe smeri," je po prejemu nagrade povedal Frank Smrekar, direktor Jafrala.
Bronasta gazela 2025 je Acryform, gazela dolenjsko-posavske regije!
Acryform s sedežem v občini Sevnica se danes ponaša z več kot štiridesetletnimi izkušnjami na področju izdelave akrilnih oken za avtodome in kamp prikolice.
Ustanovljeni leta 1976 so zgled, kako je skoraj pol stoletja staro podjetje lahko neverjetno agilno. In kako je ravno prava velikost lahko prednost. Četudi so najmanjši med tremi ključnimi dobavitelji, so danes drugi največji dobavitelj akrilnih oken za rekreacijska vozila v Evropi.
Direktor podjetja Stane Habinc kot svoji ključni vrednoti in vrednoti podjetja izpostavlja poštenost in odprtost za sodelovanje. Za trajnostno poslovanje skrbijo z inovativnim pristopom do reciklaže in lastno proizvodnjo elektrike. Prodajo so v podjetju med letoma 2019 in 2024 skoraj podvojili, promet v vrednosti več kot 25 milijonov evrov pa v 90 odstotkih ustvarjajo na globalnem trgu. Dodana vrednost v zadnjih štirih letih, ko podjetje intenzivno investira in širi kolektiv, dosega od 48.000 do 75.000 evrov na zaposlenega.
"Priznanje je potrditev našega truda, trdega dela v preteklosti. Veseli me, da je bilo prepoznano. Po drugi strani je tudi velika spodbuda za naprej. To je nagrada za vse naše sodelavke in sodelavce, ki so vsak na svoj način prispevali in prispevajo k uspešni rasti podjetja, " je ob prejemu priznanja povedal direktor Stane Habinc.
Vsem odločevalcem ob tem sporoča, da brez močnega gospodarstva ni močne države. " Odločevalci bi morali večkrat priti v podjetja in prisluhniti nam gospodarstvenikom, ki se vsako leto soočamo z večjimi izzivi, sploh tisti, ki smo na globalnem trgu. Pritiski na cene so strahoviti, cene surovin, stroški dela naraščajo in pri tem bi nam morala država prisluhniti in s svojimi ukrepi pomagati k naši boljši konkurenčnosti na svetovnem trgu."
VIDEO Podelitev bronaste gazele 2025
VIDEO Celotna prireditev Slovenska gazela 2025
Drugi nominiranci
Družba Dnevnik je v minulih tednih okronala šest regijskih gazel: v Kopru je priznanje prejelo podjetje Gonzaga-pro, v Mariboru podjetje ROSI Teh, na gradu Mokrice Acryform, v Ljubljani Jafral, na Bledu Docentric in nazadnje v Velenju Elektro Ugovšek.
Gonzaga-pro, gazela primorsko-notranjske regije
Subtilni logotip novogoriškega podjetja Gonzaga-pro najdemo na pohištveni opremi v pisarniških prostorih visokotehnoloških družb pa tudi v šolah, knjižnicah in turističnih objektih. Direktor podjetja Iztok Bizjak je eden od soustvarjalcev podjetniške zgodbe Gonzaga-pro od samega začetka.
Novogoriško skupino Gonzaga sestavljajo štiri podjetja, ki skupno zaposlujejo 45 ljudi. Glavno podjetje v skupini, Gonzaga-pro, je v šestih letih podvojilo prihodke iz prodaje, s 4,5 milijona evrov leta 2019 na devet milijonov evrov v letu 2024.
ROSI Teh, gazela podravsko-pomurske regije
Podjetje ROSI Teh s sedežem v Poljčanah je eden ključnih igralcev na področju kmetijske in industrijske hidravlike v Sloveniji in širše. Osnovna dejavnost podjetja je trgovinska, vendar se vztrajno razvijajo tudi v smeri vse večje lastne proizvodnje.
Lani je kolektiv, ki ga vodi direktor Roman Mikolič, ustvaril več kot 107.000 evrov dodane vrednosti na zaposlenega, kar je skoraj dvakratnik povprečja v dejavnosti. Prodajo so v petih letih, od leta 2022 do lani, povečali za 2,5-krat: z 2,5 na 6,3 milijona evrov.
Elektro Ugovšek, savinjsko-zasavska gazela
Elektro Ugovšek s sedežem v občini Ljubno je ugledni hišni izvajalec elektroinštalacij mnogih znanih slovenskih družb ter zgled profesionalizacije in uspešnega prenosa družinskega podjetja na drugo generacijo. Zadnjih pet let je na čelu podjetja Klemen Ugovšek, njegov oče, ki pravi, da je sin v podjetje vnesel svež veter, pa ostaja vključen kot prokurist.
Z izjemnim dvigom dodane vrednosti na zaposlenega ‒ s 36.933 evrov v letu 2020 na 96.776 evrov v letu 2024 – njihova zgodba osvetljuje pomen optimizacije in predanosti kakovosti.
O projektu Gazela
Projekt Gazela, ki je nastal leta 2001 in letos slavi častitljivih 25 let, je najbolj strokovno podprt izbor najboljših podjetij v Sloveniji, je na zadnjem izboru regijske gazele v Velenju povedal Bogomir Strašek, predsednik sveta Gazela in prokurist v podjetju KLS Ljubno, ki je bilo gazela savinjsko-zasavske regije leta 2010, leta 2011 pa regionalna in zlata gazela.
Metodološka komisija Gazele je pri ocenjevanju nominirancev tudi letos upoštevala dinamično rast, ki je obenem trajnostno naravnana, temelj za ocenjevanje podjetij pa je njihova uspešnost oziroma rast v zadnjih petih letih. Zadnjo besedo pri izboru bronaste, srebrne in zlate gazele leta ima svet Gazela, sestavljen iz dosedanjih zlatih gazel, uglednih predstavnikov akademske, civilne in poslovne javnosti, ki je o letošnjih zmagovalcih odločal na seji v minulem tednu. »Svet Gazela predstavlja svet modrecev. Strokovnjaki pogledajo bilance, izkaz poslovnega izida, zgodbo in zgodovino podjetja. Mi pa pogledamo v dušo podjetja. Včasih tisti, ki ima najboljši indeks rasti, ni zlata gazela. Zlasti nam je pomembna etičnost,« je pojasnil Bogomir Strašek.
Svet Gazela prevzema Simon Mesec
O dobitnikih priznanj zlata, srebrna in bronasta gazela odloča Svet Gazela, ki ga sestavljajo predvsem zlate gazele iz minulih let. Z zaključkom sinočnje prireditve se je iztekel mandat dolgoletnega predsednika Sveta Gazela Mirka Straška, ustanovitelja in prokurista podjetja KLS Ljubno. Odgovorni urednik Dnevnika Miran Lesjak mu je ob slavnostni torti, namenjeni gostom prireditve, v zahvalo za njegovo delo predal bon za naročilo na Dnevnikove edicije. Svetu Gazela bo odslej predsedoval Simon Mesec, direktor podjetja Mebor iz Železnikov, ki je bilo zlata gazela leta 2018.
Pogovor z vsemi nominiranimi podjetniki je na odru Linhartove dvorane vodila Bernarda Žarn, za popestritev dogodka pa so poskrbeli glasbeniki Mia Puhar Rodin, širši javnosti sicer znana kot Masayah, Andraž Hribar, vokalna skupina Jazzva in Jaka Pucihar bend ter plesalca Jasna Potočar in Tomaž Šter s koreografijo Experience dance shows. Prireditev je režiral Andrej Stražišar, ki z agencijo Teater že dolga leta skrbi za dogodek in izvedbo podelitev. Na popoldanskem dogodku ob 25-letnici Gazele v Klubu Cankarjevega doma je nastopil kvartet saksofonistov Konservatorija za glasbo in balet Ljubljana.
