Največ letos zabeleženih kršitev, 605, se nanaša na neupoštevanje 18. člena zakona, ki delodajalcem nalaga dnevno vodenje evidence o izrabi delovnega časa za posameznega delavca. Te kršitve so bile najpogostejše v dejavnostih gostinstva in gradbeništva, sledijo pa dejavnosti trgovine, predelovalne industrije ter prometa in skladiščenja, so povedali na inšpektoratu.

Na podlagi ugotovljenih kršitev je inšpektorat letos delodajalcem izdal 388 upravnih odločb, s katerimi jim je naložil odpravo ugotovljenih kršitev; izdal 62 odločb o prekrških, s katerimi jim je izrekel opomin, ter izrekel še 218 opozoril po zakonu o prekrških in 92 opozoril po zakonu o inšpekcijskem nadzoru.

Novela zakona o evidencah je v uporabi od 20. novembra lani in ob vodenju evidenc o številu opravljenih ur in nadur prinesla še dnevno vpisovanje časa prihoda in odhoda delavca z dela; izrabe in obsega izrabe odmora med delovnim časom; ob tem pa še opravljenih ur v drugih posebnih pogojih dela ter v neenakomerno razporejenem delovnem času ali v začasno prerazporejenem delovnem času, da je razvidno, ali gre denimo za izmensko ali nočno delo.

V evidenci mora biti po novem vpisan tudi tekoči seštevek ur v tednu, mesecu oziroma letu, da so jasno razvidne plus ali minus ure.