Mesto Zagreb ima nemalo težav pri iskanju vodilnih v mestni upravi. Objavili so štiri javne razpise, in sicer za delovno mesto vodje urada za finance in javna naročila, urada za kataster in geodetske zadeve, urada za splošno upravo in premoženjskopravne zadeve ter za vodjo strokovne službe mestne skupščine.
Težave s pridobivanjem ustreznega kadra so očitno resne, saj so razpise objavili že četrtič. Na teh položajih so trenutno vršilci dolžnosti, ki jim je občina že večkrat podaljšala mandat, nekaterim celo rekordnih devetkrat, kar pomeni, da so vršilci dolžnosti že več kot en reden mandat.
Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, so naslednji: dokončan univerzitetni podiplomski študij, najmanj pet let delovnih izkušenj na sorodnih delovnih mestih, organizacijske sposobnosti, komunikacijske veščine in znanje uporabe osebnega računalnika. Pred podpisom pogodbe mora kandidat opraviti še preizkus znanja in sposobnosti.
Menjava starih kadrov
Na občini nimajo posebnega razloga za optimizem, da bi lahko prišlo do zamenjav na teh funkcijah. Razpisi za ta mesta so bili že večkrat objavljeni, vendar so bili pozneje tudi razveljavljeni. Kot kaže, gre za širši problem pomanjkanja visoko usposobljenega kadra z interesom za delo v mestni upravi, piše Jutarnji list.
