V skladu z novo politiko lahko ženske, stare od 18 do 52 let, ki delajo v vladnih in zasebnih podjetjih, vsak mesec vzamejo en dan bolniškega dopusta zaradi menstruacije. Neizkoriščenega dneva odsotnosti ni mogoče prenesti v naseldnji mesec. Za koriščenje dopusta ni potrebno zdravniško potrdilo, poroča britanski BBC.
Večina žensk ni redno zaposlenih
Politika zajema od 350.000 do 400.000 žensk z redno zaposlitvijo, vendar pa izključuje veliko večjo skupino žensk, ki so zaposlene kot gospodinjske delavke ali delajo začasno oz. na podlagi kratkoročnih pogodb, kot denimo platformne delavke. Teh je po ocenah kakih šest milijonov.
Strokovnjaki menijo, da bi se morala politika glede pravice do bolniškega dopusta zaradi menstruacije razširiti tudi na t. i. neformalni sektor.
Minister za delo v Karnataki, Santosh Lad, je za BBC povedal, da je to »ena najbolj naprednih političnih odločitev za ženske«, ki jih je uvedla vlada te južnoindijske zvezne države.
Vendar pa nekatere ženske menijo, da bo politiko težko izvajati. Menstruacija ostaja tabu v mnogih delih Indije, ženskam pa je med menstruacijo pogosto prepovedan vstop v templje ali so doma izolirane kot »nečiste«
V Evropi zgolj Španija s podobnim zakonom
Zamisel o bolniškem dopustu v času menstruacije sicer ni nova. Nekatere države, denimo Japonska, Južna Koreja in Indonezija, to že omogočajo. Španija je leta 2023 potrdila zakon, ki omogoča plačano bolniško odsotnost ženskam, ki trpijo zaradi hudih bolečin ob menstruaciji. S tem je postala prva država v Evropi s tovrstno zakonodajo.
Nekatere indijske zvezne države prav tako ponujajo bolniški dopust v omejeni obliki. Bihar in Odisha omogočata dva dni odsotnosti na mesec za vladne uslužbenke, Kerala pa ga zagotavlja študentkam na državnih univerzah in v industrijskih izobraževalnih ustanovah.
