Nova strategija športa MOL z naslovom Ljubljana je šport 2035 prinaša obsežne sistemske spremembe. Dokument, ki temelji na usmeritvah krovne Vizije Ljubljana 2045, je nastal kot odziv na spremenjene družbene in demografske okoliščine po epidemiji covida-19. Podatki sistema SLOfit namreč opozarjajo na negativen trend gibalne učinkovitosti in poslabšanje gibljivosti otrok, medtem ko se mesto sooča s hitrim staranjem prebivalstva. Glavni cilj občine je do leta 2035 dvigniti delež redno telesno dejavnih občanov na več kot 75 odstotkov.
Osrednji steber strategije predstavljajo velike investicije v infrastrukturo. Mesto načrtuje gradnjo sedmih večjih športnih centrov nacionalnega in mednarodnega pomena: Atletskega centra Ljubljana, Centra plezalnih športov Ljubljana, Teniškega centra Ljubljana, Kolesarskega centra Ljubljana, Centra športov na ledu Tivoli ter sodobnih nogometnih vadbenih centrov na območju Hipodroma Stožice in Kodeljevega. Vsi novi in prenovljeni objekti bodo zgrajeni po načelih energetske nevtralnosti in z uporabo obnovljivih virov energije, je zapisano v strategiji.
Posebni krožki na šolah
Naložbe pa se ne bodo ustavile pri velikih kompleksih. Občina načrtuje gradnjo 20 novih večgeneracijskih športnih otokov v vseh četrtnih skupnostih, kar naj bi občanom omogočilo brezplačno rekreacijo največ 300 metrov od doma. Načrtovana je tudi gradnja sedmih novih osnovnošolskih telovadnic (OŠ Milan Šušteršič, OŠ Prule, OŠ Šentvid, OŠ Ketteja in Murna, OŠ Božidarja Jakca, OŠ Polje, OŠ Prežihovega Voranca), prenova Kajakaškega centra Tacen ter ureditev območij Jama Bežigrad, Športni park Vič in Center vodnih športov Livada. S tem se bo površina pokritih športnih objektov dvignila na 0,34 kvadratnega metra na prebivalca.
Strategija uvaja tudi novosti na področju zdravja in mladih. Za preprečevanje osipa gibalnih navad pri otrocih bodo na vseh osnovnih šolah do leta 2027 delovali vodje šolskih športnih krožkov. Za mladostnike med 14. in 18. letom se pod okriljem pobude Šport je lajv razvijajo manj tekmovalni vadbeni programi, najbolj nadarjenim pa bo Ljubljanski mladinski športni fond zagotavljal štipendije in najemna stanovanja.
Druga kariera za nekdanje športnike
Za starejše občane in ranljive skupine strategija prinaša novost Šport na recept, ki bo zdravnikom omogočil predpisovanje vodene športne vadbe kot preventivnega ukrepa. Dopolnjevala jo bo sprostitev terminov na športnih objektih v dopoldanskih urah. Za zagotovitev višje kakovosti dela mesto predvideva povečanje proračunskih sredstev za strokovno delo do 10 odstotkov na leto. Cilj je, da povprečna bruto plača sofinanciranega športnega delavca presega republiško povprečje za vsaj 10 odstotkov. Za vrhunske športnike pa občina uvaja model druge kariere, ki po koncu tekmovalne poti omogoča zaposlitev v mestnih podjetjih in prehod v trenerske vloge.
Na področju upravljanja bo za informacije, rezervacije objektov in nakup vstopnic vzpostavljena enotna vstopna točka Ljubljana je šport. Med novimi finančnimi viri se preučuje tudi uvedba posebne športno-turistične takse za ponudnike nastanitev, namenjene promociji športnega turizma ter organizaciji večjih mednarodnih dogodkov.
Zmanjšanje pritiska na otroke in družine
Sistemski preobrat čaka tudi področje tekmovalnega športa pri najmlajših kategorijah, saj strategija predvideva prenovo in racionalizacijo stroškov tekmovalnih sistemov za otroke do 15. leta starosti. Cilj te spremembe je zmanjšati zgodnji tekmovalni pritisk in visoke finančne obremenitve staršev ter tekmovanja v večji meri vrniti pod okrilje šolskih tekmovalnih sistemov. S tem želi mesto zagotoviti, da šport ostane dostopen vsem otrokom ne glede na socialno-ekonomski položaj njihovih družin, in spodbujati zdravo športno vključenost pred zgodnjo specializacijo.
Občina bo pomemben poudarek namenila tudi razvoju prostovoljstva v športu, ki predstavlja temelj za uspešno delovanje lokalnih klubov in izvedbo velikih športnih dogodkov. Z novimi ukrepi bodo spodbujali vključevanje starejših občanov in študentov v prostovoljske dejavnosti ter jim zagotavljali ustrezna izobraževanja in potrdila o pridobljenih kompetencah.