IEDC – Poslovna šola Bled je ena od vodilnih poslovnih šol v srednji in vzhodni Evropi in gibalo sprememb na področju razvoja menedžmenta. Obenem je mednarodni center odličnosti, pomembno poslovno srečevališče ter ustvarjalno okolje, ki menedžerje in voditelje spodbuja k razvoju in ustvarjalnemu razmišljanju. Programi šole se osredotočajo na aktualne teme, kot so trajnost, digitalna transformacija, umetna inteligenca in umetnost vodenja. Predavanja vodi vrhunska ekipa mednarodnih profesorjev z najprestižnejših univerz, ki uporabljajo inovativne metode poučevanja, kot so izkustveno učenje, študije primerov in igranje vlog. Te metode voditeljem omogočajo, da razvijajo ključne kompetence za odgovorno vodenje in učinkovito upravljanje sprememb.
Raznoliki programi za vse stopnje vodstvenega razvoja
IEDC ob mednarodnem študiju Executive MBA v dve- in triletni izvedbi ter doktorskem študiju (DBA) organizira tudi štiritedenski seminar Vodenje poslovnih procesov (GMP – General Management Program), krajše seminarje za menedžerje in najvišje vodilne ter mednarodno poletno šolo za mlade menedžerje in diplomante (YMP – Young Managers Program).
Programi IEDC temeljijo na inovativnem pristopu z velikim poudarkom na praktičnih izkušnjah. Zaradi kakovosti jih cenijo številna vodilna podjetja, kot so Aircash, Alpacem, Coca-Cola, Heineken, Infobip, Krka, NLB, Petrol, Podravka, Porsche Finance Group, Privredna banka Zagreb, Roche, William Grant and Sons, Zavarovalnica Triglav in mnoga druga.
Novosti v programu IEDC 2025
Programi na IEDC – Poslovni šoli Bled se nenehno nadgrajujejo in prilagajajo, da bi še bolje odgovarjali na potrebe sodobnega poslovanja. »Letos smo vsebinsko okrepili sklop predmetov, ki se ukvarjajo z voditeljstvom, dodali več vsebin o digitalnih poslovnih modelih in umetni inteligenci ter poudarili krizno vodenje, transformacijo poslovanja in trajnostni razvoj,« pravi prof. Danica Purg, dekanja šole. S tem pristopom šola ostaja v ospredju inovacij na področju izobraževanja vodstvenih kadrov.
Letni kadrovski forum IEDC
IEDC vsako leto organizira tradicionalna letna foruma in že 30. januarja bodo na Bledu gostili letni HR-forum Pridobivanje in zadržanje talentov. Letošnji forum bo ponudil vpogled v sodobne prakse rekrutiranja in zadržanja ključnih kadrov. Forum omogoča mreženje in izmenjavo znanj med vodilnimi strokovnjaki ter ponuja praktične rešitve za izboljšanje strategij pri upravljanju talentov.
Senior Leadership Program (SLP)
Tudi letos bo IEDC izvedel Senior Leadership Program (SLP), ki je zasnovan za izkušene vodje z obsežnimi odgovornostmi. Program ponuja vpogled v najboljše vodstvene prakse in rešitve za trajnostno poslovanje. S pomočjo vrhunskih predavateljev udeleženci pridobijo orodja za strateško vodenje ter izboljšanje organizacijske kulture.
Štirje moduli programa SLP so Disruptivna inovacija, Soočanje s strateškimi izzivi – usmerjanje korporativne agende, Uporaba umetne inteligence v poslovanju in Inspirativno voditeljstvo, ki ustvarja vrednost za stranke.
Med predavatelji so prof. Rory McDonald, Harvard Business School, ZDA, prof. Ralf Boscheck, IMD Lausanne, Švica, in Juan Serrano, Transforma, Španija.
Izkušnje udeležencev
Študenti in diplomanti IEDC pogosto izpostavljajo prelomno vlogo šole pri njihovem profesionalnem razvoju. Danijela Govorčinović Šimunović, HR-direktorica podjetja Heineken Hrvaška, pravi: »Študij na IEDC mi je omogočil, da sem začela razmišljati drugače in si razširila obzorja, ne samo kot profesionalka, ampak tudi kot oseba. Študij na IEDC izstopa zaradi vključevanja umetnosti v učenje vodenja, potisne te iz cone udobja in ti pomaga, da se počutiš bolj udobno v različnih situacijah – pridobila sem številne voditeljske veščine, ki so zelo koristile moji karieri. Postala sem bolj samozavestna pri svojih odločitvah, tako poklicno kot osebno.«
Mreža diplomantov IEDC šteje 5951 članov iz 75 držav. Alumni klubi delujejo v 17 državah.
